Le Reiss motivation profile® (RMP)
Outil unique et innovant répondant au défi majeur actuel des entreprises, à savoir « comment garder nos collaborateurs motivés ou comment leur permettre de retrouver la motivation».
Qu’est-ce qui caractérise votre vie ?
Qu’est-ce qui est vraiment important pour vous ? Le statut, la richesse, la carrière ou la famille ?
Qu’est-ce qui fait votre succès ?
Qu’est-ce qui vous rend heureux ?
Le Reiss motivation profile® créé par Steven Reiss, professeur de psychologie de l’université de l’Ohio, est le premier test qui définit la structure complète de motivation d’une personne, il analyse sans la moindre typologie et ne réduit pas l’être humain à un petit nombre de pulsions « absolues ».
Nous proposons différentes applications de cet outil (recrutement, cohésion d’équipe, gestion de conflits, coaching).
Plus d’infos…. www.rmp-swiss.ch
La Méthode des Couleurs Arc-en-Ciel ® (AEC)
Elle permet de mettre en évidence les préférences comportementales de l’individu, selon son » style naturel » de base, quel que soit son environnement, ainsi que son « style adapté » manifesté en réponse à l’environnement. Ces deux styles permettent de mieux comprendre la dynamique d’une personne en relation avec son environnement.
Cette méthode est unique en ce qu’elle synthétise les travaux de Carl JUNG sur les types psychologiques et la théorie DISC de William MARSTON, conjointement à une recherche sur les comportements associés aux couleurs : » La méthode des couleurs® « . Elle propose à tous les professionnels en entreprise un modèle original en quatre étapes permettant de développer une efficacité optimale :
- Mieux se connaître dans ses forces et faiblesses en tant que personne et dans sa fonction professionnelle.
- S’assouplir et se développer tout en respectant ses limites.
- Mieux reconnaître les autres (collaborateurs, collègues, managers) dans leurs forces et faiblesses en tant que personne et dans leur fonction professionnelle.
- Prendre en compte la situation.
Plus d’infos…. www.arcencielrh.com